הנעות החיים - הבלוג של עידו כץ
על אימון, תקשורת אמפתית ומנהיגות
מאמרים:
קישורים
תמונה מאת: Andrey welus
תקשורת מקרבת או תקשורת לא אלימה או תקשורת אמפתית
פקטורים לקבלת עובד לעבודה
מה רוצה מנהל מעובד? מה משפיע על קבלתו לעבודה? מחקרים מראים זויות שונות ומעניינות.הזכרו בפרדיגמות ובדפוסי המחשבה שמלווים אתכם לראיון. הזכרו בעמדה שאתם נוקטים כלפי
איך מחוללים נקודת שבר בלי להרוס?
איך מחוללים נקודת שבר בלי להרוס? איך מייצרים נקודת שבר בלי להשאיר פצועים? זיהוי הדבר המדוייק שמפריע לי. זה יכול להיות פעולה פשוטה, או אמירה
מה שונה ומה שווה בין אימון, ייעוץ וטיפול
אימון, בהיותי מאמן מזה שנים ובעל תואר גם בייעוץ, נבדל מאוד ערכית ומעשית מול שתי הגישות האחרות. מקור הסמכות באימון – שווה, המאמן גם אם
מה רע ב"שיחות מסדרון"? מלכודת המזדמן
מחפשי עבודה רבים נופלים במלכודת הזאת. מוכרים רבים מספור שוב ושוב טועים. מנהלים חושבים שעשו את מיטבם אם תפשו את העובד באופן מזדמן ו"אמרו לו".
למה לקחת סיכון וליצור "נקודת שבר"?
"יצירת נקודת שבר" היא כלי אימוני והרגל נרכש. שם רע יצא למשבר ואולי משום כך אנשים נוטים להתרחק ממנו. יש גם כאבי בטן רבים וחדים
האם אחרי 260 שנים אנחנו עומדים בפני המהפכה שתחזיר אותנו הביתה?
המהפכה התעשייתית 1760 באה בגל הראשון עם שינויים טכנולוגיים ובהמשכם המצאת מנוע הקיטור. עוד מאיץ להוצאת האנשים הרחק מביתם הפכה את העולם עם המצאת הרכב
קישור מומלץ להגדרת המושג המצוינת בעיני בויקיפדיה.
שתי הערות ודיוקים:
תקשורת "תנית" על פי מרשל רוזנברג אינה תקשורת אלימה. אני ממליץ להתעלם ממה שכתוב בסוגריים. אכתוב על זה בנפרד וזה חשוב!
משחק הניחושים לגבי צרכים או רגשות: אין לערוך אותו לטעמי ועל פי גישת האימון בשום אופן ללא הסכמה.
כנסו לקישור. מומלץ מאוד.
ספרים מעוררי השראה 1
ספר מסע
WILD
שריל סטרייד במסע משלה שיש בו הכל מלבד "רוחניקיות" בגרוש. למי שבאמת רוצה לעשות מסע רוחני!
אין ספר מתאים מזה לראות ולהרגיש מה מסע רוחני אמיתי עושה. ספר עובדתי, רגשי, לא מתיימר בכלל שאיתו עברתי את הסדר הראשון.
כתיבה ברוח התקשורת המניעה: כתיבה רזה, עוצמתית בפשטותה ובאוטנטיות שמביאה המחברת.
בפתיח מתארת שריל רגע במסע האמיתי שעשתה – שנעל שקשרה מהזוג היחיד שהיה לה עפה לתהום.
לקפוץ למים הקרים
1
לקפוץ למים הקרים! להעז להיכנס לזום! יש עוד רבים שנעמדו מסביב לבריכה הקרה של הזום ויש כאלה שלא מתקרבים.
כמו כל דבר ששייך לחיים חדשים, וכן, על חסרונותיו – משנה חיים – הגיע הזמן להיכנס לזום.
עולם העבודה החדש תובע את זה! יש אפשרות – פחות לבזבז דלק, זמן וללא סיכון חיים – אפשר להתראיין, לראיין, לנהל, להתנהל, ללמוד – דרך הזום.
למרות מגבלותיו הזום זו אלטרנטיבה נהדרת המתווספת לקבלת ההחלטות שלנו היומית לניהול סדר היום באופן זמיש – זריז וגמיש.
קורות חיים בוידיאו
הנעות החיים: חושבים אימון
מחשבת האימון שורשיה עמוקים. האימון הקלאסי ריכוז בתוכו אוסף של פילוסופיות עתיקות יומין לייצר להן כלי הכלה וקיבול. הרעיון של למידה מתוך עשייה והתנסות קיים עוד מתקופת הלקטים.
האימון הוא בעצם שיח שמקורו בעשייה ושמוביל לעשייה. כל קיומו של האימון מבוסס על המציאות ואותה הוא מאתגר.
למקורות האימון הקלאסי ויסודותיו ייוחדו כאן לא מעט פוסטים.
*
ככל שאוכל, תוך שמירה על חסיון מוחלט של המתאמנים, אביא כאן סיפורים ויתכן שמישהו או מישהי יוכלו למצוא את עצמם בסיפורים האלה ויתכן אפילו – את האפשרות ליישם דברים בחייהם.
*
אחד מעקרונות האימון המובהקים עבורי זה שהמתאמן הוא שותף מלא ועיקרי בתהליך. הוא אינו "עכבר במעבדה" הבלוג הזה נועד גם לעשות את עולמי כמאמן שקוף עוד יותר ואם אצליח להיות מובן ובהיר במה שאביא אז אולי יהיה שמור לי ספסל בעולם הבא.
*
אני מתכוון להביא לכאן: כתבות של אחרים, ציטוטים, מאמרים אקדמאיים, סרטונים ככל שיראה לי רלוונטי.
בזה אתם ואתן שותפים מלאים . התגובות יהיו גם הם מה שיעצב את הבלוג הזה. גם מתוכם אפרסם מה שיימצא כמתאים
שלך,
עידו.
מארשל רוזנברג - האבא של התקשורת הלא אלימה: למה "צריך" את זה? שווה צפייה.
פרק ראשון בסדרת סרטונים נפלאים להעמקה וגם ליישום שמככב מרשל רוזנברג.
כשאני רואה את שפת הגוף של מרשל רוזנברג, אני שם לב כמה אפשר ללמוד מאדם לא רק ממה שהוא אומר אלא גם מאיך שהוא מביא את זה לידי ביטוי. אז אתם מוזמנים לצפות ולא רק להתרכז בכתוביות..
פאטץ' אדאמס כמודל
לא רק רובין ויליאמס/ פאטץ' אדאמס עומדים כאן למשפט. על הבאים לעסוק בעניינים הנוגעים לנפשו והווייתו של אדם, חלה חובת ההוכחה. כפי שרובין טוען כאן בצדק – ההתמודדות הזאת חלה גם על מי שהחברה כבר הסמיכה. יחד עם כך מקצוע האימון מתחזק בשנים האחרונות ויתחזק מתוך כך שהוא נתון לביקורת ציבורית ומדעית מתמדת.